Kickstart din karriere i JS Danmark
Fantastiske kollegaer. Interessant koncept. En spændende performancekultur. Veldefinerede karrieremuligheder. Det er den korte og hurtige beskrivelse af, hvordan det er at arbejde i JS Danmark. Har du lyst til at blive en del af vores team?
/
/
/
Ikke bare endnu et job – men også starten på din karriere
Når du bliver en del af JS Danmark, åbner du døren op for fantastiske karrieremuligheder. Med en gennemtestet onboardingproces samt løbende træningssessioner og opfølgningsmøder er du sikret masser af muligheder for at udmærke dig og udvikle dig. Hvem ved – måske tager din karriere en positiv drejning til noget, du aldrig havde forventet, da du startede i JS Danmark.
Ledige stillinger
Vi er altid på udkig efter nye talenter til vores team. Gå på opdagelse i vores ledige stillinger for at se, om nogle af dem passer til din profil.
Sådan lærer vi hinanden at kende
Vi har en klar rekrutteringsproces, uanset hvilken stilling der er tale om. Vi vil gerne sikre, at matchet er rigtigt – både set fra din side og fra vores side. Vi forbereder nogle spørgsmål for at få en bedre forståelse af dine kvalifikationer og af dig som person.
Har du nogen spørgsmål om rekrutteringsprocessen, hvordan teamet samarbejder, eller hvordan det er at arbejde i JS Danmark? Spørg endelig løs. Vi svarer hellere end gerne, så vi kan lære hinanden bedre at kende.
Fleksible kontorlokationer
Uanset om du foretrækker at arbejde fra et fysisk kontor, virtuelt eller en kombination af begge, tilbyder vi denne fleksibilitet i mange af vores stillinger.
Attraktive belønningsprogrammer
Vi belønner store sejre og dedikation. Derfor får du fordelagtige belønningsprogrammer og bonusser. På den måde kan du være aktivt med til at definere din egen succes.
Løbende karriereudvikling
Takket være vores onboardingproces og løbende træning er der masser af muligheder for at udvikle dine færdigheder og skabe den karrierevej, der matcher dine ambitioner.
Hvem er vi?
Hvem er JS Danmark egentlig? Det er et godt spørgsmål. Vi er en marketing- og medievirksomhed, der tilbyder kommunikationspakker til en bred vifte af brancher på forskellige internationale markeder.
Koncepter og processer er kernen i, hvem vi er. Kombinationen af klare virksomhedsværdier og et dedikeret og hårdtarbejdende team er vores vigtigste aktiv. Det er det, der har påvirket vores tidligere og nuværende succes.
Snyd ikke dig selv for karriereudvikling
Opret forbindelse til os på LinkedIn, og vær den første, der hører om jobmuligheder, samtidig med at du får værdifuld karriereviden og et kig ind i vores inspirerende virksomhedskultur.
Kom og arbejd som...
Vores teams er baseret i forskellige afdelinger og omfatter forskellige typer roller. Her er et udvalg af nogle af de nøgleroller, der er stærkt repræsenteret i JS Danmark.
Projektkonsulent/Key account manager
Lav research på potentielle kunder, og vis dem, hvordan vi kan hjælpe dem. I denne rolle bliver du ansvarlig for at booke møder, holde møder og lukke samarbejdsaftalerne med kunderne.
Annoncekonsulent
Hjælp vores kunder med at skaffe finansiering til projektet. I denne rolle bliver du ansvarlig for at invitere kundens leverandører og samarbejdspartnere til at deltage i projektet med annoncer.
Annoncedesigner
Giv annoncer liv. Som annoncedesigner bliver du ansvarlig for at designe fængende interaktive annoncer til kundens brochure baseret på annoncørernes brand-DNA og budskaber.
Projektleder
Tag projektet fra idé til design og levering. Som projektleder bliver du ansvarlig for at transformere projektet til et marketingmateriale af høj kvalitet – som koordinator, men også ved at bidrage som copywriter eller art director.
Video editor
Fortæl historierne med optagelser. Som video editor bliver du ansvarlig for at omdanne kundens historie til et overbevisende og spændende videomateriale.
Webdesigner
Skab digitale løsninger. I denne rolle er du ansvarlig for at udvikle funktionelle hjemmesider, der matcher kundernes behov, pakket ind i smukt digitalt design.
/
/
/
/
Kom og arbejd for os
Vi er altid på udkig efter nye talentfulde kollegaer til vores team. Tror du, vi kunne være et godt match?
